الوسم: تدريب وتطوير

  • تعاون بين هدف وهيئة المهندسين للتدريب والتوظيف في المهن الهندسية والفنية

    تعاون بين هدف وهيئة المهندسين للتدريب والتوظيف في المهن الهندسية والفنية

    [ad_1]

    أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” مذكرة تعاون مع الهيئة السعودية للمهندسين، لدعم وتأهيل وتدريب وتوظيف الكوادر الوطنية في المهن الهندسية والفنية، ورفع مستوى مهاراتهم وتأهيليهم لشغل وظائف القطاع الخاص، إضافةً إلى تزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة لمواءمة احتياجات سوق العمل وذلك في خطوة ترمي إلى توطين المهن المستهدفة في المذكرة ودعم مشاركة القوى الوطنية في سوق العمل.

    ووقع مذكرة التعاون مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني والأمين العام المكلف للهيئة السعودية للمهندسين والمهندس عبدالناصر بن سيف العبداللطيف.

    وقد نصّت مذكرة التعاون على تعزيز توطين المهن الهندسية والفنية ودعم الكوادر الوطنية بما يحقق الأهداف المشتركة بين الطرفين، وتوحيد الجهود مع الجهات ذات العلاقة والمؤثرة في توطين واستدامة الكوادر الوطنية في المهن المستهدفة، وإطلاق مبادرات مشتركة لدعم الكوادر الوطنية في المهن المنصوص عليها في بنود المذكرة.

    وبموجب المذكرة، ستعمل”هيئة المهندسين” على دراسة حالة المهن في القطاعات المختلفة وتحليل احتياجات الكوادر الوطنية، على أن يقوم الصندوق بدوره بتمكين الفئات المستهدفة من الاستفادة من برامجه وخدماته كبرنامج التدريب على رأس العمل “تمهير” والمنصة الوطنية للتدريب الإلكتروني “دروب” وبرنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، وبرنامج دعم التوظيف، وأكاديمية “هدف” للقيادة.

    وأوضح مدير عام الصندوق أن مذكرة التعاون تأتي امتدادا لاتفاقيات التعاون التي وقعها الصندوق خلال الفترة الماضية مع عددا من الجهات الحكومية والخاصة لتمكين الكوادر الوطنية من الفرص الوظيفية في سوق العمل، مبينا أن استراتيجية الصندوق الجديدة تركز بشكل كبير على رفع مستوى الشراكة مع مختلف الجهات وتعزيزها يما يخدم الوطن والمواطن.

    من جانبه، قال أمين عام هيئة المهندسين المكلف،المهندس عبدالناصر العبداللطيف أن الهيئة تعمل بشكلٍ مستمر على دعم وتأهيل الكوادر الوطنية من خلال العديد من حزم البرامج التطويرية التحسينية الأساسية التي ترتبط بمسارهم المهني، مما يسهم في رفع جاهزيتهم لسوق العمل وفرصه المستقبلية، وتأتي مذكرة التعاون في إطار الدور الذي تقوم به الهيئة لتطوير منظومة القدرات الوطنية لتحقيق التنافسية، ومن أجل تحقيق مستهدفات برنامج تنمية القدرات البشرية الذي أعلن عنه سمو ولي العهد مؤخرًا ضمن برامج رؤية المملكة 2030.

    ووفقًا للإسهامات المشتركة بين الطرفين، سيتم عقد ورش عمل مع الجهات الخاصة للتعريف بالبرامج والمبادرات الداعمة لتوطين المهن الهندسية والفنية، وتبادل بيانات سوق العمل وتصميم مسار للدراسات والبحوث المشتركة الرامية لتنمية مهارات القوى الوطنية ،علاوةً على دراسة احتياجات القطاع الخاص في المهن المستهدفة ووضع خطة داعمة لتعزيز التوطين ورفع المستوى المهاري والمعرفي للكوادر الوطنية



    [ad_2]

  • زارا محمد أول امرأة ينتخبها المجلس الإسلامي البريطاني

    زارا محمد أول امرأة ينتخبها المجلس الإسلامي البريطاني

    [ad_1]

    فازت زارا محمد بمنصب أمين عام المجلس الإسلامي في بريطانيا، في انتخابات شارك فيها المنتسبون إلى المجلس، الذي يعتبر أكبر هيئة إسلامية في بريطانيا، إذ يمثّل ​​المساجد والمدارس الإسلامية والجمعيات الإسلامية، والتي جرت الأسبوع الماضي…وتمكنت زارا محمد، المولودة في غلاسكو، والحاصلة على درجة الماجستير في قانون حقوق الإنسان ومستشارة التدريب والتطوير، من التغلب على منافسها المرشح أجمال مسرور، إمام ومذيع مقيم في لندن. وبذلك تصبح زارا محمد، أول امرأة تشغل منصب أمين عام للمجلس خلفا لـ«هارون خان» الذي شغل المنصب لولايتين متتابعتين منذ 2016..تفاصيل الحدث ترويه زارا محمد..ونتابعه في هذا التقرير الوافي

     

     العمل للصالح العام

    وفي تغريدة لها عقب فوزها، كتبت زارا محمد: «إنه لمن دواعي الشرف أن يتم انتخابي لمنصب الأمين العام للمجلس الإسلامي في بريطانيا، وأتطلع إلى العمل مع أعضاء المجلس من أجل الصالح العام»
    قالت زارا محمد: «رؤيتي هي الاستمرار في بناء هيئة تمثيلية شاملة ومتنوعة بحق، تتطلع إلى تلبية احتياجات المسلمين البريطانيين من أجل الصالح العام» مضيفة: «إن انتخابي كأول امراة لمنصب الأمين العام للمجلس، هو شرف كبير وآمل أن يلهم المزيد من النساء والشباب للتقدم لتولي أدوار قيادية، إنهم مستقبل هذه المنظمة ومجتمعنا على حد سواء».

     

    احتياجات المسلمين البريطانيين

    وأوضحت أيضا أنها ترغب في القيام بتحديات «من أجل محاربة المعلومات المضللة».
    وقالت: «أعتقد أن النساء في بعض الأحيان، يترددن في تولي الأدوار القيادية رغم أنهن أكثر من مؤهلات للقيام بذلك».
    وتضيف: «إنه من المهم إشراك الشباب والمزيد من النساء وتنويع القائمين على عمل المنظمة والعمل الذي نقوم به».
    وتقول زارا إنها تهدف إلى مواصلة العمل لبناء هيئة تمثيلية شاملة ومتنوعة بالفعل في المجلس، يحدوها أمل كبير في تلبية احتياجات المسلمين البريطانيين «من أجل الصالح العام».

    كوفيد في قائمة الأولويات

     وقالت زارا إن القضية الأكثر إلحاحاً التي تواجه المسلمين في الوقت الحالي هي آثار تفشي وباء كوفيد -19.
    وأضافت «لقد رأينا موضوعات تستجد بشأن الصحة العقلية والتأثير الاقتصادي وبرنامج التطعيم والحاجة إلى حماية الأرواح. لذا ستكون كيفية التعامل مع كوفيد في قائمة أولوياتنا».
    خلفت زارا، البالغة من العمر 29 عاماً، سلفها هارون خان، الذي أكمل دورة أربع سنوات، وهي الحد الأقصى، على رأس المجلس.
    وتأمل زارا، من مدينة غلاسكو الاسكتلندية، أن تلهم المزيد من النساء للبحث والتقدم لأداء أدوار قيادية في مختلف مجالات الحياة.
    وقد درست زارا القانون وحصلت على شهادة الماجستير في قوانين حقوق الإنسان، كما عملت مستشارة تدريب وتطوير الطلبة، بعد أن عملت في وقت سابق ضمن الفريق التنفيذي لاتحاد الجمعيات الإسلامية الطلابية، وأصبحت أول امرأة تراس الرابطة في عام 2016.
    وقبل انتخابها الأخير، كانت زارا تشغل منصب مساعد الأمين العام للمجلس الإسلامي البريطاني.



    [ad_2]