الوسم: الجمارك السعودية

  • هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن مزاد علني لبيع سيارات وبضائع منوعة بجمرك البطحاء

    هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن مزاد علني لبيع سيارات وبضائع منوعة بجمرك البطحاء

    [ad_1]

    أعلنت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك بالسعودية، أمس الخميس، عن إقامة مزاد علني لبيع سيارات وبضائع منوعة في جمرك البطحاء.

    وأوضحت الهيئة، عبر موقعها على تويتر، أن المزاد سيكون يوم الأحد 16 ربيع الثاني 1443 هـ الموافق 21 نوفمبر الجاري، في تمام الساعة العاشرة صباحا.

    شروط الدخول في المزاد

    ويشترط للدخول في المزاد التقيد بعدة ضوابط تتمثل في الآتي:

    – دفع مبلغ تأميني إلزامي 50000 خمسون ألف ريال بشيك مصدق باسم هيئة الزكاة والضريبة والجمارك

    – إدراج البضائع والسيارات من الجمرك ودفع كامل القيمة

    – دفع عمولة السعي وقدرها 2.5% علاوة على قيمة البيع

    – يجب على المشتري إخراج البضائع والسيارات المباعة خلال 5 أيام للبضائع والسيارات برسم الوارد، و20 يومًا للبضائع والسيارات برسم الصادر، وسيتم احتساب رسوم أرضيات في حال تجاوز المدة المسوح بها ومن ثم عرضها للبيع مرة أخرى.

    – سيتم تطبيق جميع الإجراءات الاحترازية المتبعة لمواجهة جائحة كورونا وفق توجيهات وزارة الصحة

    – يشترط لحضور المزاد التسجيل المسبق لدى الجمرك.

    يشار إلى أنه تم إنشاء هيئة الزكاة والضريبة الجمارك، بعد صدور قرار مجلس الوزراء رقم (570) في 22 رمضان 1442هـ الموافق 4 مايو 2021م، القاضي بدمج الهيئة العامة للزكاة والدخل والهيئة العامة للجمارك في هيئة واحدة. وتعمل الهيئة على جباية الزكاة وتحصيل الضرائب والرسوم الجمركية، وتحقيق أعلى درجات الالتزام من قبل المكلفين بها بالواجبات المفروضة عليهم وفقًا لأفضل الممارسات وبكفاية عالية، وتمكين المملكة من أن تكون مركزًا لوجستيًا عالميًا عبر تيسير التجارة وحماية الأمن الوطني، وتنظيم جميع الأنشطة المتعلقة بالعمل الجمركي والمنافذ الجمركية، وإدارتها، بما يكفل النهوض بمستواها إلى أقصى درجة من الكفاية والإنتاجية والتنافسية؛ وذلك من خلال تقديم خدمات عالية الجودة يتم فيها التركيز على العميل وخدمته وفق أفضل الممارسات، إلى جانب العمل على تحقيق أعلى درجات الامتثال والالتزام من قبل المكلفين بالأنظمة واللوائح، وبالإضافة إلى اختصاصاتها المقررة نظاميًّا ودون الإخلال باختصاصات الجهات الأخرى ومسؤولياتها، للهيئة القيام بكل ما يلزم في سبيل تحقيق أهدافها.​​



    [ad_2]

  • هيئة الزكاة والضريبة والجمارك السعودية تحصد جائزة أفضل مبادرة ابتكارية للمرة الثانية

    هيئة الزكاة والضريبة والجمارك السعودية تحصد جائزة أفضل مبادرة ابتكارية للمرة الثانية

    [ad_1]

    وتتوالى الإنجازات، فقد حصلت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك السعودية، للمرة الثانية على التوالي، على جائزة “أفضل مبادرة ابتكارية في الموارد البشرية”، خلال مشاركتها في حفل جوائز بيئة العمل المستقبلية في دبي.

    وجاءت هذه الجائزة، على إثر النجاح الذي حققته مبادرة “أكاديمية الزكاة والضريبة والجمارك” خلال عامين فقط من إطلاقها. جدير بالذكر أن جائزة “أفضل مبادرة ابتكارية في الموارد البشرية”، تُعنى بجميع مسارات وأنشطة الموارد البشرية، ويعمل على معايير التقييم الخاصة بها لجنة حكام متمرسين في مجال الموارد البشرية، ويأتي من أهم شروط التقديم للمسابقة بأن يتم ربط المبادرة المقدمة باستراتيجية الجهة المشاركة وتقديم ما يثبت الأثر الإيجابي على منظومة العمل.

    وفي أول تعليق له على الجائزة، قال محافظ هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، المهندس سهيل بن محمد أبانمي، عبر تويتر: “هذا الإنجاز هو تأكيدًا لتميز أكاديمية الزكاة والضريبة والجمارك على المستوى الإقليمي، وتعبير عن اهتمام الهيئة المتواصل بتطوير مواردها البشرية وتسخير كافة أدوات النجاح أمامهم لتحقيق أهداف الهيئة الاستراتيجية”.

    وكانت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك قد أطلقت في 2019م “أكاديمية الزكاة والضريبة والجمارك” إيمانًا منها بأن موظفي الهيئة رأس مال بشري يساهم بشكل رئيسي في تحقيق أهدافها الاستراتيجية؛ لتكون نموذجًا يحتذى به على الصعيد العالمي في إدارة الزكاة والضرائب بفعالية وشفافية، والتركيز على العملاء.

    وتحظى أكاديمية الزكاة والضريبة والجمارك باهتمام مباشر من قبل محافظ هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، المهندس سهيل بن محمد أبانمي، والإدارة التنفيذية للهيئة، ويتولى فريق عمل رأس المال البشري ممثلًا بإدارة تطوير الكفاءات الإشراف العام على الأكاديمية؛ لضمان جودة تطوير وتنفيذ الخدمات والبرامج المقدمة بالتعاون مع الإدارات المعنية، والجهات ذات العلاقة.

    وتهدف أكاديمية الزكاة والضريبة والجمارك، إلى تقديم أسلوب فريد ومميز لضمان التعلم والتطوير المستمر لموظفي الهيئة، وإعداد موظفي الهيئة بالمعارف والمهارات المطلوبة لتحقيق أهداف الهيئة الحالية والمستقبلية، وضمان التطور المهني المستمر، تقديم الاستشارات المهنية لضمان التعلم والتطوير المستمر، وتأهيل القادة الحاليين بالمهارات والمعارف القيادية والإدارية، وإعداد قادة المستقبل في الهيئة بما يتوافق مع خطط التعاقب الوظيفي، وتطوير المستوى المعرفي للمهتمين في مجال الزكاة والضريبة.​



    [ad_2]