الوسم: التحول الرقمي

  • شرطة الشارقة تضيف 5 خدمات مرورية رقمية.. تعرف عليها

    شرطة الشارقة تضيف 5 خدمات مرورية رقمية.. تعرف عليها

    [ad_1]

    أعلن مركز سعادة المتعاملين (مركز خدمات المرور والترخيص) في القيادة العامة لشرطة الشارقة، تحويل 5 خدمات مرورية إلى خدمات رقمية من خلال التطبيق الذكي والموقع الإلكتروني لوزارة الداخلية.

    يأتي ذلك ضمن سلسلة الجهود المتواصلة والحثيثة التي تبذلها القيادة العامة لشرطة الشارقة لدعم التوجه الحكومي إلى التحول الرقمي في تقديم الخدمات، وتسويق خدماتها المقدمة عبر القنوات الرقمية.

    وأوضح المركز، عبر تويتر، أن قائمة الخدمات الرقمية تشمل: فتح ملف مروري، إصدار ملكية مركبة، تحويل النقاط المرورية إلى رخصة القيادة، دفع بدل مدة حجز المركبات، إصدار شهادة فك حجز مركبة.

    وأكد المقدم محمد عبدالله علاي، رئيس مركز خدمات المرور والترخيص، حرص شرطة الشارقة على تبسيط وتسهيل رحلة المتعامل وتقديم خدمات على مدار 24 ساعة طوال الأسبوع، تحقيقاً للهدف الاستراتيجي لوزارة الداخلية الرامي إلى تعزيز إسعاد المتعاملين بالخدمات المقدمة، ‏مما يسهم ذلك في توفير الوقت والجهد على المتعاملين وتحسين جودة الحياة.

    وجاءت هذه الخطوة بعد يومين من إطلاق شرطة الشارقة المكتبة الرقمية الأمنية بمعرض الشارقة الدولي للكتاب بالتعاون مع عدد من الجهات التطوعية بالشارقة، بحضور العميد عبدالله مبارك بن عامر نائب قائد عام شرطة الشارقة، والعميد الدكتور خالد الحمادي مدير مركز بحوث الشرطة، والعقيد علي الذباحي نائب مدير مركز البحوث وعدد من الضباط بالقيادة.

    وأكد العميد بن عامر أن القيادة العامة لشرطة الشارقة حريصة على تبني المبادرات والمشاريع التي تدعم حركة الثقافة والنشر والمعرفة الأمنية بالتعاون مع الشركاء من الجهات التطوعية، منوهاً بأهمية هذا التعاون في مواكبة التطور الرقمي وتحسين الخدمات المقدمة للجمهور لتحقيق جودة الحياة للمواطنين والمقيمين.

    من جانبه، أشار خالد الحمادي إلى أن مشروع المكتبة الرقمية الأمنية يأتي تماشياً مع التوجه الحكومي لدولة الإمارات بشأن التحول الرقمي للخدمات المقدمة للجمهور عبر تحويلها الى النمط الذكي الذي سيخدم شريحة واسعة من الدارسين والقراء والباحثين والمهتمين في مختلف أنحاء العالم بتجارب أمنية قيمة بالإضافة الى تحقيق الاستفادة مما تحويه المكتبة من عناوين زاخرة بالمجالات الشرطية والأمنية.



    [ad_2]

  • العدل السعودية تكشف عن خدمات جديدة عبر بوابة الموثقين.. تعرفوا عليها

    العدل السعودية تكشف عن خدمات جديدة عبر بوابة الموثقين.. تعرفوا عليها

    [ad_1]

    تمكن خدمة “الموثق” الإلكترونية التي أطلقتها وزارة العدل في وقت سابق الأفراد والشركات من الحصول على خدمات التوثيق العدلي وتوثيق معاملاتهم القانونية في أي وقت وأي مكان.

    وفي هذا الصدد، فقد أعلنت وزارة العدل عن إتاحة خدمتي الإقرارات المالية، وإفراغ عقارات المستفيدين من برنامج “سكني”، عبر الموثِّقين ومن خلال بوابة “الموثق” من خلال هذا الرابط http://Mwathiq.sa

    وتشمل هذه الخدمات:

    1- توثيق إقرارات استلام المبالغ المالية.

    2- إفراغ عقار لمستفيدي برنامج الإسكان.

    وأشارت العدل إلى أن خطوات التوثيق تشمل ما يلي:

    – زيارة بوابة الموثق.

    – اختيار الخدمة والبحث في قائمة الموثقين.

    – التواصل مع أقرب موثق من خلال بياناته المدونة.

    – التوثيق بسهولة.

    ومؤخرًا قررت وزارة العدل حذف إحدى فقرات لائحة التنفيذ ليصبح النص “متى تعذر استلام أصل صك العقار للتأكد من سريانه، وصلاحيته للاعتماد عليه، أو التهميش عليه، فيأمر قاضي التنفيذ بإصدار نسخة من سجل صك العقار؛ لإتمام إجراءات التنفيذ، وتصبح تلك النسخة هي الصك المعتمد”.

    وبررت الوزارة الحذف بأن تنظيم مثل هذه المسائل من اختصاص نظام التوثيق ولائحته، ومراعاة للتحول الرقمي في التنفيذ والتوثيق.

    تجدر الإشارة إلى أن وزارة العدل تقدم عبر موقعها الإلكتروني 16 خدمة إلكترونية، وذلك لتسهيل الإجراءات على المواطنين، وفي إطار الحرص على تطبيق الشريعة الإسلامية أحكامها، وتوفير الخدمات التوثيقية للمستفيدين وفق أطر إجرائية دقيقة، وتيسير الخدمة القضائية على المواطنين الوافدين.

    وتشمل الخدمات التي تقدمها وزارة العدل “صحيفة الدعوى الإلكترونية، طلب التنفيذ الإلكتروني، تسجيل المخططات، الموارث، تحقق من وكالة، استعلام موعد عن قضية، استعلام عن معاملة، تقديم طلب للدوائر الإنهائية، طلب رخصة موثق، طلب ترخيص مقدمة خدمة تنفيذ، الاستعلام عن مأذوني الأنكحة، استعلام عن المحامين المعتمدين، استعلام عن المحكمين، نشر بيانات التنفيذ، التحقق من صحة تعريف موظف”.

    كما تم تعديل نظام المزايدة من خلال إضافة “إذا مضت تسعون ثانية بعد أكبر عرض، ولم يزد عليه أحد، يعلن وكيل البيع القضائي الترسية، وتنتهي المزايدة، ويلزم البيع –حسب الحال-، ولمأمور التنفيذ تمديد التسعين ثانية لمرة واحدة”.



    [ad_2]

  • انطلاق مسابقة "زمالة مسك" لإشراك الشباب في تحقيق أهداف التنمية المستدامة

    انطلاق مسابقة "زمالة مسك" لإشراك الشباب في تحقيق أهداف التنمية المستدامة

    [ad_1]

    تنطلق يوم غد الـ13 من شهر يوليو الجاري النسخة الثالثة من مسابقة “زمالة مسك السنوية”، التي تهدف إلى إشراك زملاء وزميلات مسك في الجُهْد الوطني الشامل لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، وابتكار الحلول المساعدة على تذليل التحديات المرتبطة بها الثالثة.

    التنمية المستدامة

    وتنطلق النسخة الثالثة لمعالجة تحديات أهداف التنمية المستدامة في المملكة العربية السعودية، بتعاونٍ إستراتيجي بين “مسك الخيرية” وطيف واسع من الشركاء، هم: وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، والهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت”، وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، واثنتين من كبرى شركات استشارات الأعمال المرموقة عالميًّا، هما “سْتْراتيجي آند “، التابعة لشبكة “بي دبليو سي” و “باين آند كامباني”.

    خلق الفرص

    وتطرح “مسابقة زمالة مسك السنوية” فرصًا ثمينة أمام زملاء وزميلات مسك لاكتساب المهارات وبناء القدرات، والاحتكاك بنخبة من خبراء تطوير الأعمال محليًّا ودوليًّا، والانخراط في جهود جماعية تشاركية لتذليل تحديات أهداف التنمية المستدامة بالمملكة، والمصادقة على هذه الجهود بتقديم جوائز تكريمية في ختام أعمال المسابقة.

    وفي ظل أهمية التحول الرقمي تولت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات في نسخة هذا العام تعيين التحديات التنموية المحلية والمتعلقة بأهداف التنمية المستدامة من منظور قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات ضمن الأهداف التالية: الصحة الجيدة والرفاه، التعليم الجيد، طاقة نظيفة ميسورة التكلفة، العمل اللائق ونمو الاقتصاد، الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية، مدن ومجتمعات محلية مستدامة. ويأتي ذلك ضمن جهود الوزارة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة وسعيها للوصول إلى حلول تقنية مبتكرة لخدمة الاستدامة الرقمية.

    مراحل المسابقة

    المسابقة ستكون على مدار ستة أشهر عبر ثلاث مراحل، أولها مخيم الإطلاق لتكوين الفرق والتعريف بالتحديات، ثم الشروع في رحلة التعلم والعمل لبناء القدرات وتوظيفها في ابتكار الحلول، وأخيرًا تحكيم المخرجات وإعلان الفائزين في فعالية تُعقَد أواخر العام الجاري.

    وتنطوي رحلة التعلم والعمل على خمس من المراحل المتتابعة، تبدأ باستنبات الأفكار الملائمة، ثم رسم خارطة الطريق نحو إنفاذها، ثم وضع المفاهيم، ثم بناء النماذج الأولية وتجربتها، وأخيرًا التدشين؛ فيما تتناول هذه المراحل خمسًا من مواضيع التعلم: التأثير الاجتماعي، ومشاركة التجارب، والمهارات التأسيسية، والذكاء التجاري، والتمكين التكنولوجي.



    [ad_2]

  • هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات تنضم لخدمة تسجيل أسماء النطاقات السعودية للجهات الحكومية

    هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات تنضم لخدمة تسجيل أسماء النطاقات السعودية للجهات الحكومية

    [ad_1]

    انطلاقاً من كونها الجهة المختصة والمرجع الوطني لكل ما يتعلق بالحكومة الرقمية في السعودية، أعلنت هيئة الحكومة الرقمية إطلاق خدمات تسجيل أسماء النطاقات السعودية للجهات الحكومية ضمن التفريع الحكومي (gov.sa) والتفريع (.sa)، وذلك بالشراكة مع هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات كونها الجهة المختصة بتنظيم وتشغيل أسماء النطاقات السعودية، حيث أوكلت هذه المهمة لهيئة الحكومة الرقمية تعزيزاً لدورها في تنظيم أعمال الحكومة الرقمية وتحقيقاً لحوكمة أفضل لخدمات تسجيل أسماء النطاقات الحكومية.

    وأوضحت هيئة الحكومة الرقمية أن الجهات الحكومية او الشركات المتعاقدة والمشغلة مع الجهات الحكومية بمقدورها الآن الحصول على النطاقات السعودية من خلال تقديم الطلبات على الرابط (dga.gov.sa/domains) وتهدف خدمة تسجيل النطاقات إلى تمكين المستخدم من اختيار اسم النطاق الخاص به بناء على اللوائح والتنظيمات الخاصة بأسماء النطاقات السعودية ومن ثم تسجيله وإدارته.

    وقد أكد المهندس أحمد بن محمد الصويان محافظ هيئة الحكومة الرقمية، أن الهيئة تحرص على تحقيق التكامل في مجال الحكومة الرقمية بالشراكة مع الجهات الحكومية، لافتاً إلى أن الهيئة وضمن دورها الرئيسي المتمثل في تنظيم وتطوير أعمال الحكومة الرقمية وتعزيز الحوكمة ومتابعة الامتثال، ستلعب دوراً مهماً ومحْورياً في تميُّز المملكة بين الدول المتقدِّمة في الحكومة الرّقمية، وذلك بالسعي إلى تمكين التحول الرّقمي وفق أعلى المعايير العالمية وتقديم تجارب وخدمات رقمية متمحورة حول احتياجات المستفيدين تحقيقاً لمستهدفات رؤية المملكة 2030.

    حكومة رقمية استباقية

    3وتهدف الهيئة إلى تنظيم أعمال الحكومة الرقمية في الجهات الحكومية، من أجل الوصول إلى حكومة رقمية استباقية ومبادرة وقادرة على تقديم خدمات رقمية ذات كفاءة عالية، وتحقيق التكامل في مجال الحكومة الرقمية بين كافة الجهات الحكومية.

    الجدير بالذكر أن الهيئة أصدرت خلال الفترة الماضية تعميماً بشأن تأسيس المنصات الجديدة وتطبيقات الهواتف والمواقع الإلكترونية على كافة النطاقات وقنوات التكامل والخدمات الرّقمية إلى جميع الجهات الحكومية والجهات التابعة لها أو المرتبطة بها، يؤكد على ضرورة الحصول على الموافقة المسبقة من الهيئة قبل تأسيس أيّ منصة جديدة.

    وتتمثل مهام الهيئة في إقرار السياسات المتعلقة بنشاطها، والخطط والبرامج اللازمة لتنفيذها، واقتراح مشروعات الأنظمة ذات العلاقة، والمشاركة في إعداد الاستراتيجيات الوطنية للحكومة الرقمية والإشراف على تنفيذها ومتابعة الالتزام بها، كما تقوم الهيئة بالتنسيق مع الجهات المختصة للعمل على تنظيم أعمال الحكومة الرقمية، والمنصات والمواقع والخدمات الحكومية الرقمية، والشبكات الحكومية، ويشمل ذلك وضع الخطط والبرامج والمؤشرات والمقاييس ذات العلاقة بأعمال الحكومة الرقمية والخدمات الرقمية المشتركة، وخدمات الثقة الرقمية، ومنصة السوق الرقمي الحكومي، وتنظيم عمليات التشغيل والإدارة والمشاريع المتعلقة بها، وتعميمها على الجهات ذات العلاقة، ومتابعة الالتزام بها.



    [ad_2]

  • لأول مرة.. تدشين مبادرة المدن الذكية لتحسين المشهد الحضري في الشرقية

    لأول مرة.. تدشين مبادرة المدن الذكية لتحسين المشهد الحضري في الشرقية

    [ad_1]

    دشنت أمانة المنطقة الشرقية لأول مرة مبادرة تعنى بتطبيق مفهوم المدن الذكية من خلال تحويل اللوحات الإعلانية المنتشرة في المرافق العامة وفي الطرقات الرئيسية إلى لوحات رقمية ذات تقنية عالية الجودة بهدف تحسين المشهد الحضري ضمن مبادرات وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان في برامج تحقيق رؤية المملكة 2030، حيث أوضح أمين المنطقة الشرقية المهندس فهد بن محمد الجبير أن هذه المبادرات تأتي امتداداً لجهود الأمانة في تقديم هذه المبادرة التي ستراعي فيها الهوية الإعلانية من خلال كل ما يتناسب مع طبيعة وهوية المنطقة الشرقية. 

    وأضاف الجبير أن استراتيجية تطوير الإعلانات الخارجية داخل المدن السعودية تضمنت رفع الحد الأقصى لمدد العقود الاستثمارية للإعلانات الخارجية من 5 سنوات سابقاً لتصل حتى 10 سنوات بناءً على حجم المشروع، وتمكين نماذج استثمارية متعددة ومتنوعة للشراكة مع القطاع الخاص حيث قال:” من المتوقع أن تُسهم الاستراتيجية الجديدة في رفع جمالية المدن وتحسين المشهد الحضري، وتمكين التحول الرقمي للوسائل الإعلانية كأحد مكونات المدن الذكية، منوها إلى أن هذه المبادرة سوف تركز على عرض العديد من المرافق والمواقع العمرانية التي تشتهر بها المنطقة الشرقية لتعريف أفراد المجتمع بهذه الأماكن. 



    [ad_2]

  • التقاعد تدشن منصة "ميثاق" وخدمات المشتركين في القطاعين المدني والعسكري

    التقاعد تدشن منصة "ميثاق" وخدمات المشتركين في القطاعين المدني والعسكري

    [ad_1]

    دشنت المؤسسة العامة للتقاعد اليوم، منصة “ميثاق”، والخدمات الإلكترونية للمشتركين؛ بهدف ربط البيانات والحسابات الإفرادية للمشتركين مع جميع الجهات الحكومية، من خلال إتاحة العديد من الخدمات ذات العلاقة بالمشتركين والجهات؛ وذلك في إطار دعم الجهود الحكومية لتعزيز التحول الرقمي، وأتمتة العمليات الحكومية؛ بما يسهم في رفع كفاءة الخدمات المقدمة للمشتركين، برعاية وزير المالية رئيس مجلس إدارة المؤسسة العامة للتقاعد محمد بن عبدالله الجدعان.

    خدمات “ميثاق”:

    “ميثاق” تتيح لمديري الجهات ومفوضيها، التسجيل في خدمات المنصة وإدارة الحسابات، ورفع البيانات الخاصة بالحسابات الإفرادية الخاصة بالموظفين على رأس العمل في كل من القطاعين المدني والعسكري، من خلال مفوضي الجهات الحكومية وتصحيح البيانات المرسلة سابقًا للمؤسسة، واستعراض مؤشرات جودة البيانات الموردة من الجهة وإصدار وطباعة شهادة الالتزام.

    وأطلقت المؤسسة -ضمن اهتمامها بعملائها- العديد من الخدمات الموجهة للمشتركين والتي تتيح للمشترك الاطلاع على بياناته الوظيفية عند المؤسسة، وتحديث بيانات التواصل الشخصية وتقديم الاعتراض عليها، كما تتيح خدمات المشتركين للمشترك وللجهات الحكومية التأكد من حالة الاشتراك في نظامي التقاعد المدني والعسكري.



    [ad_2]

  • اقتصاديون لـ «سيدتي»: استراتيجية صندوق الاستثمارات ستحدث طفرة اقتصادية في 5 أعوام

    اقتصاديون لـ «سيدتي»: استراتيجية صندوق الاستثمارات ستحدث طفرة اقتصادية في 5 أعوام

    [ad_1]

    أجمع مختصون في الاقتصاد السعودي على أن السعودية ستشهد طفرةً اقتصادية كبيرة خلال الأعوام المقبلة بعد اعتماد الخطة الاستراتيجية لصندوق الاستثمارات العامة للأعوام الخمسة المقبلة، التي أعلنها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان بضخ 150 مليار ريال سنوياً على الأقل في الاقتصاد المحلي، وعلى نحو متزايد حتى عام 2025، إضافة الى الإسهام من خلال الشركات التابعة له في الناتـج المحلي الإجمالي غير النفطي بقيمة 1. 2 تريليون ريال بشكل تراكمي، مع استحداث 1. 8 مليون وظيفة بشكل مباشر وغير مباشر…هذه الاستراتيجية ستسهم في تعزيز نمو الاقتصاد السعودي، بالتالي تحقيق إنجازات استثمارية واقتصادية ضخمة، تمكِّنها من الوصول إلى مستهدفاتٍ استراتيجية مهمة…كما أشار الاقتصاديون في حديثهم لسيدتي..

    ولي العهد الامير محمد بن سلمان: الاستراتيجية تمثل مرتكزا رئيسيا لتحقيق طموحات وطننا

    محرك اقتصادي

    الدكتور عبد الله المغلوث

    حيث قال الدكتور عبدالله المغلوث، عضو اللجنة السعودية للاقتصاد: إن «هذه الاستراتيجية ستضع السعودية في مكانة بارزة على خارطة العالم اقتصادياً بوصفها صندوقاً سيادياً رائداً وقادراً على استثمار وإدارة رؤوس أموالٍ كبيرة في أسواق متعددة». مضيفاً «صندوق الاستثمارات السعودي يعدُّ محركاً اقتصادياً على مستوى العالم، والخطة الاستراتيجية ستعزز الناتج المحلي الذي يخدم تنويع مصادر الدخل من خلال دعم كثيرٍ من القطاعات التنموية، بالتالي سنشهد طفرةً اقتصادية أخرى في السعودية خلال الأعوام الخمسة المقبلة».
    وتحدث المغلوث عن نوعية الاستثمارات التي يشارك فيها الصندوق السعودي للاستثمار بالقول: «أغلب الاستثمارات تكون في الصناديق السيادية التي لا تعتمد على السيولة النقدية، بل على خلق مشروعات استثمارية، تساعد في زيادة الاستثمار، إضافة إلى إيجاد بيئةٍ استثمارية جاذبة ليس على المستوى المحلي فقط، بل والإقليمي أيضاً».

    فرص وظيفية

    الدكتور سالم باعجاجة

    وأوضح أن «هذه الاستراتيجية ستسهم في خلق فرصٍ وظيفية، تصل إلى أكثر من مليون وظيفة لأبناء وبنات السعودية الخريجين والباحثين عن عملٍ»، مؤكداً أن «الحكومة السعودية تحرص دائماً، عندما تطلق أي استراتيجية اقتصادية جديدة، على إيجاد بنية استثمارية متينة، يمكن من خلالها خلق فرص وظيفية لأبنائها وبناتها الباحثين عن العمل، سواءً في مجال الصناعة، أو غيرها».
    بينما أكد الدكتور سالم باعجاجة، أستاذ الاقتصاد في جامعة الطائف، أن هذه الاستراتيجية، بما تتضمنها من مشروعات تنموية وأرقامٍ، معتمدةٌ ضمن «رؤية 2030»، وقال: «ولي العهد الأمير محمد بن سلمان يعمل منذ بداية عام 2021 على طمأنة الشعب السعودي بأن اقتصاد بلادهم قادر خلال الأعوام الخمسة المقبلة على تخطي كل الصعوبات التي واجهته بسبب تراجع إيرادات النفط، وتفشي جائحة كورونا». مضيفاً «صندوق الاستثمارات العامة لم يُنشأ فقط لإيجاد السيولة النقدية، بل ولاستحداث مشروعات تنموية، تسهم في زيادة الإيرادات غير النفطية عبر الدخول في شراكات أجنبية، سيكون لها دورٌ كبير في تعزيز الاقتصاد المحلي».

    فرص استثمارية

    ولي العهد يتوسط أعضاء مجلس إدارة صندوق الاستثمارات العامة

    ولفت باعجاجة إلى أن نمو الإيرادات عبر الشراكات الأجنبية والمحلية سيحقق عوائد مالية ضخمة، بالتالي سينعكس ذلك على أداء الاقتصاد السعودي، كاشفاً عن أن «الشركات ستزيد من فرصها الاستثمارية في الداخل السعودي بالاستفادة من الإمكانات المتوفرة، ما سيساعد في تحسين جودة الحياة، فضلاً عن تمكين القطاع الخاص المحلي من خلال التركيز على 13 قطاعاً حيوياً واستراتيجياً، بالتالي رفع مستوى المحتوى المحلي إلى 60%، وخلق مشروعات عملاقة داخل السعودية وخارجها»، مبيناً أن الوظائف التي سيتم استحداثها خلال الأعوام الخمسة المقبلة من قِبل الصندوق عبر مشروعاته الاستثمارية، ستتركز في قطاعات التقنية والأمن السيبراني، وقطاعات المعارف المتقدمة، مثل التحول الرقمي والمعرفي».

    أبرز الخطط الاستراتيجية للصندوق الاستثماري

    مناقشة الخطط الاستراتيجية للصندوق الاستثماري

    ـ توطين التقنيات، وبناء الشراكات الاقتصادية الاستراتيجية.
    ـ ضخ 150 مليار ريال سنوياً على الأقل في الاقتصاد المحلي على نحو متزايد حتى عام 2025.
    ـ تعميق أثر ودور السعودية في المشهدين الإقليمي والعالمي.
    ـ العمل على أن يكون الصندوق أحد أكبر الصناديق السيادية في العالم، حيث يستهدف تجاوز أصوله 7. 5 تريليون ريال سعودي عام 2030.
    ـ رفع جودة الحياة، وتحقيق مفهوم التنمية الشاملة والمستدامة في مختلف القطاعات التقليدية والحديثة.
    ـ تمكين القطاع الخاص في السعودية، ودعم مسيرة التنمية.
    ـ العمل على أن يتجاوز حجـم أصول الصندوق بنهاية عام 2025 مبلغ أربعة تريليونات ريال.
    ـ استحداث 1. 8 مليون وظيفة بشكل مباشر وغير مباشر.
    ـ بناء الشراكات الاقتصادية الاستراتيجية لتحقيق مستهدفات «رؤية 2030».
    ـ التركيز على 13 قطاعاً حيوياً واستراتيجياً، ما سيسهم في رفع مستوى المحتوى المحلي إلى 60% في الصندوق والشركات التابعة له، وتعزيز جهود تنويع مصادر الإيرادات.



    [ad_2]

  • الضمان الصحي السعودي: صاحب العمل مُلزم بالتأمين على العاملين وأسرهم

    الضمان الصحي السعودي: صاحب العمل مُلزم بالتأمين على العاملين وأسرهم

    [ad_1]

    أصدر مجلس الضمان الصحي السعودي، عبر حسابه الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي “تويتر”، توضيحاً مهماً بشأن التأمين على جميع العاملين وأسرهم من قبل صاحب العمل.

    وفي التفاصيل، فقد أكد مجلس الضمان الصحي، أن صاحب العمل في القطاع الخاص ملزم بالتأمين على جميع العاملين لديه، بالإضافة إلى أفراد أسرهم المشمولين في النظام.

    ويأتي ذلك التوضيح من مجلس الضمان الصحي السعودي رداً على استفسار جاء فيه، هل صاحب العمل ملزم بالتأمين على اثنين فقط من أفراد أسرتي والمتبقي أتحمل تكلفة تأمينهم؟.

    وأبان مجلس الضمان الصحي السعودي، أن أفراد أسر العاملين المشمولين بالتأمين هم، (الزوجات، الأبناء الذكور حتى سن 25 والبنات غير المتزوجات والغير العاملات)، بدون تحديد للعدد، مشيراً إلى أن صاحب العمل هو وحده المسؤول عن دفع الأقساط.

    من جهة أخرى، أوضح مجلس الضمان الصحي السعودي أنه يمكن التواصل مع شركة التأمين للاستفسار عن شبكة مقدمي الخدمة المعتمدين للوثيقة التأمينية.

    يذكر أن الأمانة العامة لمجلس الضمان الصحي التعاوني كانت قد دشنت مؤخراً البوابة الوطنية الرقمية للتعاملات الصحية التأمينية (نفيس)، بحضور ومشاركة عدد من شركاء النجاح من مقدمي الخدمة وشركات التأمين، وذلك في مقر الأمانة بالرياض.
    وتهدف هذه الخطوة إلى تحقيق أحد محاور استراتيجية مجلس الضمان الصحي التعاوني لتمكين قطاع التأمين من تقديم خدمات ذات كفاءة وجودة عالية للمؤمن لهم وتعزيز التحول الرقمي.

    ويسعى المجلس إلى تمكين مستفيدي الضمان الصحي التعاوني من الحصول على الحماية والرعاية الكاملتين بأعلى كفاءة وجودة إضافة إلى تمكين شركات التأمين ومقدمي الخدمة من تقديم أفضل الخدمات للمؤمن لهم بكل يسر وسهولة.

    وسيسهم الربط الالكتروني بين شركات التأمين الصحي ومقدمي الخدمة من خلال منصة (نفيس) بشكل كبير في الحد من الممارسات الخاطئة ويختصر الكثير من الوقت والإجراءات.



    [ad_2]