محتويات المقالة
أنواع التأشيرات للإقامة والعمل بالامارات، هو موضوع يثير تساؤلات واستفسارات ملايين الأشخاص حول العالم ممن يرغبون بالسفر إلى الإمارات.
فما هي أنواع التأشيرات الصادرة عن دولة الإمارات العربية المتحدة؟ وما الحالات التي تستدعي إنهاء عقد العمل مع المقيم؟
إليكم من المنارة الإخبارية الإجابة الوافية حول كل هذه التساؤلات من خلال السطور التالية.
أنواع التأشيرات للإقامة والعمل بالامارات
تمنح دولة الإمارات العربية المتحدة للمواطنين من مختلف الجنسيات أنواع مختلفة من تأشيرات الإقامة.
فمنها ما هو خاص بالسياحة، ومنها ما هو خاص بالعمل، كذلك هي تمنح التأشيرات للطلبة.
ويمكن اختصار أنواع التأشيرات الخاصة بالإقامة والعمل في الإمارات فيمايلي:
- تأشيرة الإقامة الخضراء.
- تأشيرة العمل العادية.
- تأشيرة العمالة الخدمية والمنزلية.
تأشيرة الإقامة الخضراء
هي نوع مستحدث من التأشيرات، بدأ العمل بها منذ عام 2021، بهدف استقطاب رجال الأعمال والخبراء وأصحاب الكفاءات إلى الإمارات العربية المتحدة.
ويمكن لحامل هذه التأشيرة الإقامة في الدولة والعمل لمدة خمس سنوات، وذلك بدون الحاجة إلى كفيل أو مستضيف.
وبمجرد انتهاء صلاحية تأشيرة الإقامة الخضراء يمكن تجديدها مرة أخرى.
اقرأ أيضاً: التأشيرة الخضراء والذهبية لإقامة الأجانب في الإمارات كامل التفاصيل
تأشيرة العمل العادية للإقامة والعمل بالامارات
هي الفيزا التي يحصل عليها أي شخص أجنبى يريد العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة.
تأشيرة عمّال الخدمات المساعدة
هذا النوع من تأشيرات الإقامة في دولة الإمارات خاص بعمال الخدمات، والعمالة المنزلية.
كما تعود هذه التأشيرة في تنظيمها إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين في الدولة.
اقرأ أيضاً: خطوات الحصول على تأشيرة الإمارات السياحية لمدة 5 سنوات والشروط بالتفصيل
حالات إنهاء عقد العمل في الإمارات
بصرف النظر عن أنواع التأشيرات للإقامة والعمل بالامارات، فإن وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات قد أعلنت عبر منصتها الرسمية على تويتر الحالات التي إنهاء عقد العمل في الإمارات.
ويمكن اختصار هذه الحالات في النقاط التالية:
- تجريم العامل بعقوبة مقيدة للحرية لمدة أقلها ثلاثة أشهر، بالإضافة إلى صدور حكم نهائي بذلك.
- انتهاء مدة العقد العمل، وعدم تمديده.
- إقرار طرفي العمل بشكل خطي بانتهاء العمل الذي كان قائماً بينهما.
- إنهاء عقد العمل بناءً على طلب أحد الطرفين، لكن شريطة الالتزام بالأحكام الناظمة لإنهاء عقد العمل، والالتزام بفترة الإنذار المنصوص عليها في العقد.
- ينتهي عقد العمل في حال وقوع أزمة اقتصادية تمنع استمرار المشروع، على سبيل المثال إفلاس صاحب العمل.
- ينتهي كذلك عقد العمل عند إغلاق منشأة العلم إغلاقاً نهائياً.
- وأخيراً ينتهي عقد العمل في الإمارات العربية المتحدة عند إصابة العامل بعجز كلي يمنعه من العمل، أو عند وفاته.
بهذه الحالات نكون قد اختتمنا مقالنا لليوم، والذي ناقشنا من خلاله أنواع التأشيرات للإقامة والعمل بالامارات، كما استعرضنا بالتفصيل الحالات التي ينتهي بها عقد العمل في الإمارات.