متى يبدأ الاستقدام من الفلبين وما هي الشروط المطلوبة
متى يبدأ الاستقدام من الفلبين وما هي الشروط المطلوبة

متى يبدأ الاستقدام من الفلبين وما هي الشروط المطلوبة. يوجد العديد من الدول التي يتم استقدام العمالة منها، حيث توفر المملكة العربية السعودية عدداً كبيراً من فرص العمل للعمالة المنزلية. كما تقدم للمواطنين مجموعة من العاملين والعاملات للمنازل من دول مختلفة يختصون بالعديد من المهن المختلفة. وسنقدم لكم في هذا المقال ضمن موقع المنارة الإخباري موعد بدء الاستقدام من الفلبين وما هي الشروط المطلوبة. 

الاستقدام من الفلبين للسعودية

تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وذلك بالتنسيق مع الحكومة والسفارة الفلبينية بالعمل من أجل استقدام العمالة المنزلية من دولة الفلبين، حيث تقدم المملكة العربية السعودية العديد من الوظائف للعمالة المنزلية من الفلبين، ويتم استقدام العاملين وفق عدد من الشروط المعينة والرسوم التي يتم الاتفاق عليها عبر الجهات المتعاقدة بين مكاتب الاستقدام والطرف الآخر من الدولة المستقدم منها.

متى يبدأ الاستقدام من الفلبين وما هي الشروط المطلوبة
متى يبدأ الاستقدام من الفلبين وما هي الشروط المطلوبة

اقرأ أيضاً: كيفية الاستعلام عن تنفيذ الأحكام بالرقم المدني 2022 عبر موقع وزارة الداخلية الكويتية

موعد بدء الاستقدام من الفلبين

الاستقدام من الفلبين إلى المملكة العربية السعودية مفتوح الآن، ولا يوجد أي مشكلة حول الاستقدام في الوقت الحالي، وذلك عن طريق المكاتب والشركات المختصة ضمن المملكة العربية السعودية، وحول ما تمت إشاعته عن توقف الاستقدام كان بسبب سوء فهم، وقد تم حله عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وذلك بسبب الخلاف الذي كان قد حصل بين مواطنة سعودية وعاملة فلبينية، والآن يوجد استقدام من الفلبين للمملكة بدون أي مشاكل.

اقرأ أيضاً: كيفية استخراج تأشيرة من مساند لاستقدام العمالة musaned.com تكلفة التأشيرة

شروط استقدام العمالة من الفلبين للسعودية

تم تحديد العديد من الشروط التي يجب الالتزام بها عند استقدام العمالة من دولة الفلبين وهي كالتالي:

  • الحد الأدنى لراتب العاملة الفلبينية لا يقل عن 10752 ريال سعودي سنوياً.
  • كما يجب أن تحصل العاملة على إجازة كل أسبوع يوم واحد على الأقل.
  • يجب أن لا تزيد ساعات العمل خلال اليوم عن 8 ساعات متواصلة.
  • إذا حصل أي خلاف أو مشكلة بين العامل والعميل يجب رفع المشكلة إلى السلطات السعودية.
  • كما يجب المحافظة على سرية معلومات العميل وعدم البوح بها.
  • تأمين هاتف للعاملة من أجل الاطمئنان على عائلته.
  • لا يسمح بأن تزيد مدة العمل المتتالية للعامل الفلبيني عن 8 سنوات.
  • بعد مرور عامين على استقدام العامل الفلبيني يجب السماح له بأخذ إجازة لمدة شهر.
  • فتح حساب بنكي للعامل ليستطيع أن يودع راتبه الشهري به.
  • أن يحتفظ العامل بوثائقه الشخصية  في حال كان يريد ذلك.

اقرأ أيضاً: ما هو سبب وفاة الشاعر السعودي عبد الله أبو راس

في النهاية، قدمنا لكم في هذا المقال أبرز المعلومات المتعلقة بالاستقدام من الفلبين وموعد بدء الاستقدام. بالإضافة إلى الشروط المطلوبة لاستقدام العمالة من الفلبين إلى المملكة العربية السعودية.